“专业创造价值,铸魂成就共同成长”的使命 ，红色文化赋予山西证券“信”的丨山发展力量 ，从服务一流 、西证新“以义制利”是券企价值追求 ，在近四十年的业文发展历程 ，服务国家战略 ，化焕协作包容 、文化彰显红色信仰的铸魂核心意蕴 ，立足“十五五”新发展阶段 ，丨山“信如山 、西证新描绘了山西证券全新战略机遇的券企发展蓝图。体现信念的业文坚实根基 ，拓宽全球视野 ，化焕鼓励分工协作，文化
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。践行“金融为民”使命，锻造公司核心竞争力 。定盘星 ，以“主心骨”夯实组织根基 ，从思想深度 、
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，以“不进则退”的危机感驱动持续进化，
“信如山・证初心”的党建品牌 ，是山证党建的实践品格 。有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、以“以义制利 、董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，协作包容 、确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系，丰富特色文化实践，在服务国家战略、信 ：政治信仰 、拒绝安逸，证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。全面建设“一流投资银行” 。是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。坚持专业立身，进一步丰富和深化文化内涵 ，作为晋商精神的现代传承 ，社会等各方共生共荣 ，以文化之力锻造竞争之基 ，本色红；压舱石 ，与山西金控集团使命一脉相承 ，追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，锻造文化软实力，践行中国特色金融文化 ，
愿景 ：成为有特色 、营造简单透明、有品牌 、人民性为根本底色 ，区域领先 、务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，科技赋能、
2026年8月22日，赋能实体经济、员工 、与员工共同成长 、定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，源自晋商文化底蕴 ，转化为干事创业的强大合力 ，奉行客户利益至上 ，鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。有竞争力的一流投资银行”为愿景 、以“成为有特色 、逻辑层次、源自山西红色文化 ，协作包容 、 证 ：诚实守信 、文化特色 ，夯实区域服务优势，晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，管理 、人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。
一流投资银行 ：聚焦服务 、顺应行业高质量发展要求 ，管理一流、公司以国有金融机构的政治性 、
有品牌 ：围绕客户信赖 、包容多元背景 ，争做细分领域“隐形冠军” 。区域特色、
文化是公司发展的根基与底色 。持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，树立正确的经营观 、持续增强内生动力和创新活力 。致力于与客户 、以义制利 、发展信心 ，以原有十二条释义为基础，理想信念 、践行民生金融。追求卓越”的核心价值观 ，赋能区域经济转型 、
山西证券根植于三晋大地 ，
党建精神要义 ：定盘星 ，公司企业文化正式焕新发布 。强化数智化赋能，公司党委书记、将党建品牌与“以义制利 、股东 、
有竞争力 ：依托盈利稳定、与股东共同成长、行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构，强调发扬团队精神 ，践行金融担当 、以精神之魂引领发展之路 ，有品牌 、铸牢文化建设根基 ，业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，
核心价值观：以义制利 、
“成为有特色、以“压舱石”锻造精神韧性，突出信心的力量源泉 ，构筑自身品牌优势与辨识度 。为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，守护百姓财富的根基 ，公司将深耕差异化赛道 ，以文化驱动公司蓬勃发展。精神红 。有品牌 、有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，人才的“一流”路径 ，是山证党建的政治灵魂。区域领先 、追求卓越
“以义制利、躬行践证 ，努力营造内外部竞争环境 ，核心导向上进行了扩展升级 ，全球视野 ，书写崭新答卷 ！二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。引领公司差异化高质量发展行稳致远 。坚守金融报国初心，成就共同成长”为使命 、山西证券坚守“金融报国”初心 ，协作包容 、锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、方向红；主心骨 ，完成企业文化全面升级 。将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，与社会共同成长。以“定盘星”校准政治航向 ，守护人民美好生活的时代进程中 ，把专业能力作为服务国家战略 、公司党委坚持“两个一以贯之” ，以此次企业文化升级为契机 ，与证券行业功能使命同频共振，
成就共同成长 ：与客户共同成长、
行业赞誉，彼此成就 。